跳至主内容
主内容开始

协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援

响应4月2日联合国「世界关顾自闭日」,协康会公布一项「自闭症谱系青年的就业情况」调查报告,发现只有不足5成受访青年能维持一份工作超过一年; 即使有7成受访青年曾接受过就业训练,但当中不足4成曾接受跨专业团队介入的就业支援服务。协康会另外访问27位雇主,他们当中约七成曾经或正在聘用自闭症人士,大部分认同他们有良好的工作表现,当中44%认为有需要增强员工对自闭症人士的了解。此数据反映大部份聘用自闭症员工的雇主,认为自己对自闭症人士的认识仍有不足。

现年24岁的叶志轩是少数能够觅得一份理想工作,并得到雇主赏识的自闭症青年。他原本没有职业方向,做过快餐店清洁工作,却不喜上班,经常旷工,及至2015年参加协康会星亮职训计划,经社工转介到港岛香格里拉大酒店面试,成功获聘在员工饭堂担任厨务助理。 

成功非侥幸,除了志轩的个人努力,协康会跨专业团队定期到酒店作跟进志轩,并由职业治疗师评估志轩的工作技能,包括解难能力和跟从指示等方面。志轩的直属上司杨师傅称赞志轩虚心学习,对工作充满热诚,现时已能独立负责沙律吧的工作,会安排帮助他逐步投入全职工作。

欢迎观看以下短片,了解志轩的故事:

 

协康会获香港赛马会慈善信托基金拨款资助,於3月正式展开为期3年的赛马会「启程・职聘」支援计划,爲不同能力的青少年,包括自闭症谱系、专注力失调/过度活跃症或特殊学习困难的青年,支援离校及准备进入职场的青年,与社会接轨。

*如欲了解更多青年就业支援服务详情,可於办公时间(星期一至六,早上九时至晚上六时,公众假期除外)致电3956 4651联络协康会星亮资源中心(李姑娘)。

「自闭症谱系青年就业情况」调查报告新闻稿

协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援图片1
协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援图片2
协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援图片3
协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援图片4
协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援图片5
协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援图片6
协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援图片7
协康会调查: 自闭症青年逾半未有就业支援图片8

(左起)港岛香格里拉大酒店人力资源副总监张洁颜、家长叶太、协康会星亮计划学员叶志轩、区域经理张志圣、临床心理学家潘卓轩博士、教育心理学家黄俊杰及星亮计划社工钟月桦,於「自闭症谱系青年就业情况」调查结果发布会,分享自闭症青年的就业情况。